約100社の建設業界経営者が集結  建築TECHカンファレンスを開催しました!


こんにちは!ローカルワークスの飴本です。

2019年5月31日、注目を集める建築テック企業6社が集まるイベント「建築TECHカンファレンスVol.1」を開催しました。

今回が初開催ということで、どれくらいの方が集まるかと不安もありましたが、参加企業の協力もあって総勢110名もの方々にお越しいただきました。
起こしいただいた皆様、ありがとうございました!

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【マーケティング部署編】ローカルワークスでどんなことしていますか?


こんにちは!ローカルワークスの松尾です。 今回はマーケティング部署の木村さんにローカルワークスでのマーケティングのお仕事についてお話を伺いました。 木村さんはサービス業や通販会社で10年以上のマーケティング経験があり、昨年ローカルワークスにジョインされました。

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五反田バレー LocalWorks のオフィスではしご酒イベント!


LocalWorks のオフィスではしご酒イベント!

開発インターンの豊田です! だいぶ報告がおくれてしまいましたが、2019/2/27(木)に品川区と、一般社団法人五反田バレー、20代向けの転職サイト「キャリトレ」により開催された エンジニア はしご酒オフィスツアー に参加しましたので、後日談も含めて紹介をします!ローカルワークスのオフィスに現役エンジニアの方、またはエンジニアに興味がある方にご来訪いただきました。




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\新サービスリリースに向けて/ローカルワークス開発合宿を行いました


こんにちは!ローカルワークスの松尾です。
「テクノロジーとアイデアで建設業をアップデートする」をミッションに掲げるローカルワークスは、今春新たなサービスリリースを予定しています。

私はこの新サービスの営業を担っており、日々いろいろな方達と商談をしていますが、その度に感じていることは、

「このサービス、業界におけるインパクトと、皆さんの期待がとにかく大きい!」

ということです。

実際商談をしながら、自分が一番わくわくしています。
ここまで書くと「どんなサービスがリリースされるんだ?」と気になりますよね。 しかし詳細はまだここでは発表することができないのです…。すみません。
どうやら早くこのサービスを世にリリースするため、開発部署が一泊二日の合宿を開催するらしい…そんなニュースを聞きつけ、現場を直撃してきました。
今回はその様子をお届けします。

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ママになってからスタートアップに転職!?彼女がスタートアップを選んだ訳とその結果...。


大学を卒業後6年間、早朝から深夜までハードに仕事をしていたキャリアウーマン。

ディスプレイ制作会社とオーダーキッチン制作会社を経て結婚、 出産を機に会社選びの軸が変わった彼女。

なぜ彼女は子供が生まれてからスタートアップ企業に転職をしたのか、仕事と家庭の両立はできたのか……。

今回はローカルワークスCS部門で活躍する、修行さんに密着をしました。

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社内イベント 湯河原合宿


こんにちは! ローカルワークスにてインターン生として営業部に所属しております池田です。 今回は、先日行った湯河原温泉での合宿について書きたいと思います。

僕自身初の参加となった社内イベントですが、とっても楽しくかつ勉強にもなった有意義なイベントでした。 どんな様子で合宿が進んだのか、また、その中で僕が感じたことをお伝えできればと思います。

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10年間監査・コンサルを務め300社以上の会社を見てきた僕が選んだ会社とは。


大学卒業後、大手会計系監査・コンサルティング会社に就職。
10年間監査・コンサルの仕事を続けて気づいた組織の限界と問題点。

300社以上の会社を見てきた彼が語る、会社選びの譲れない条件、そして良い会社を作り上げる方法とは。

今回は2018年9月よりローカルワークスに入社した取締役CFO・リフォマ事業部長、塩津さんに密着しました。

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人と違う道を行く!南米留学、サンフランシスコでインターン!海外を飛び回った学生がエンジニアになった話


学生時代は自分の興味を探求していた彼。
南米留学とサンフランシスコでのインターン経験を経て、帰国後にローカルワークスに入社。

なぜ彼は二度の留学を経て日本のスタートアップに入社したのか、目指していた仕事はできているのか……。

今回はローカルワークスの開発・事業開発部門で活躍する、伊藤さんに密着をしました。

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「業界課題が本当に解決しそう…!」だからパナソニックからローカルワークスに’留職’しました


こんにちは。ローカルワークスの松尾です。
いきなりですが・・・実は、私はパナソニックの社員です。
一年間の「社外留職」制度を利用してローカルワークスで働いています。

「社外留職」とは、会社に籍を置きながら他社で一定期間働く制度で、今年パナソニックが導入した取り組みです。 私はこれを利用して10月からローカルワークスの一員となりました。

今回は「なぜ私が留職制度を利用したのか」、「なぜ留職先をローカルワークスにしたのか」 、「今感じていること」など書かせていただければと思います。

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